L’Union a mené un sondage en 2022 auprès de ses membres pour mieux cerner leurs situations professionnelles et leurs attentes. Les résultats illustrent une grande variété de situations. On relèvera toutefois que :

• 74% des membres ont plus de 35 ans, 39% ont plus de 45 ans ;

• 39% ont plus de 20 ans d’expérience, 60% ont plus de 10 ans d’expérience ;

• 61% des artistes n’ont pas d’agent, ils et elles sont des indépendant.e.s à 74% ;

• 48% des membres donnent plus de 25 représentations par année, 34% d’entre eux donnent plus de 50 représentations par année ;

• Les représentations privées représentent entre le quart et la moitié de leurs prestations pour 78% des artistes. Pour 17% des humoristes ces représentations privées représentent plus de la moitié de leur activité ;

• 35% exercent une autre activité professionnelle ;

• Bien qu’il n’y ait pas de formation spécifique à l’humour, 30% des membres ont suivi une formation artistique en lien avec le théâtre, la musique, l’improvisation, le mime, … ;

• Dans 80% des cas, une ou plusieurs autres personnes dépendent du travail de l’humoriste. 2 à 3 personnes dans 32% des cas, plus de 4 personnes dans 20% des cas ;

• Les principales difficultés rencontrées sont l’engagement à l’étranger (30%), trouver un agent (22%), être soutenu financièrement (18%) ou encore l’engagement dans un autre canton (13%) ;

• Les soutiens accordés proviennent des villes (78%), de la Loterie (72%), des cantons (67%), du Pour-cent culturel Migros (50%) alors que les fondations privées représentent 20%, la SSA 10%, Corodis 6% et Pro Helvetia…rien ;

• Durant la période de Covid, 58% des membres ont reçu une indemnisation, 26% ont bénéficié d’une subvention pour un projet de transformation, 21% ont touché les RHT, 20% ont perçu les APG. 10% n’ont reçu aucun soutien durant cette période ;

• Enfin, les attentes des membres portent sur un meilleur soutien des théâtres subventionnés (à 78%), de la Corodis ou de Pro Helvetia (à 70%), ainsi que des festivals d’humour (à 56%) et des pouvoirs publics (à 56%) ;

• Les membres attendent principalement de l’UHR une représentation publique, des ressources en lignes, des partenariats de promotion et de la formation ;

• Les membres souhaitent les actions suivantes: des ressources en lignes pour 48%, des partenariats promotion pour 44%, de la formation pour 39%, une représentation publique pour 30%, une newsletter aux médias pour 26%, des partenariats de diffusion pour 26%, un barème de cachets minimums pour 8%, des rencontres pour 4%.

Les résultats détaillés de ce sondage interne sont disponibles ici.

Participer au nouveau sondage 2024

---